Inspection normalisée nord-américaine, partie A

Consentement à l'utilisation multimédia

L’inscription, la présence et la participation aux réunions, formations et autres activités de la CVSA (l’« Organisation ») – en personne ou virtuellement – constituent un accord de la part du participant à l’utilisation et à la diffusion par la CVSA de son image ou de sa voix dans des photographies, des enregistrements vidéo, des reproductions électroniques et des enregistrements audio de ces événements et activités.

Mention du droit d'auteur

En s'inscrivant et en participant à un événement CVSA, le participant peut prendre part aux discussions relatives aux normes et aux documents CVSA (« produits de travail ») et reconnaît que la propriété intellectuelle, y compris les droits d'auteur sur les produits de travail, ainsi que sur toutes les œuvres dérivées et/ou modifications et variations de ces produits, appartient, appartient et appartiendra toujours exclusivement à CVSA. Dans la mesure où le participant contribue aux produits de travail pendant l'événement, il renonce à tout droit de propriété sur ces produits et cède intégralement à CVSA tous les droits d'auteur et autres droits de propriété intellectuelle afférents à sa contribution.

Politique de santé et reconnaissance des événements

CVSA a fait de la santé et de la sécurité de tous les participants à ses événements, réunions, conférences, formations, etc., sa priorité absolue. Nous nous engageons à respecter scrupuleusement les recommandations des Centres américains de contrôle et de prévention des maladies (CDC), ainsi que les protocoles sanitaires et institutionnels locaux, afin de contribuer à la prévention de la propagation des maladies contagieuses. Nous mettrons en œuvre des mesures sanitaires renforcées, le cas échéant, lors des événements, réunions et formations en présentiel.

CVSA a mis en place des mesures préventives pour limiter la propagation des maladies transmissibles lors de ses conférences, réunions, événements, formations, etc. (l’« Événement ») organisés en présentiel. Toutefois, l’Organisation ne peut garantir que vous ne serez pas exposé(e) à une maladie transmissible ni que vous ne la contracterez pas lors de l’Événement. De plus, compte tenu de la nature des installations, des services et des programmes proposés lors de cet Événement, votre participation pourrait accroître votre risque de contracter une maladie transmissible.

En vous inscrivant et en participant à l'événement, vous reconnaissez et acceptez comprendre le risque d'exposition à une maladie contagieuse ou d'infection par celle-ci, et que cette exposition ou infection peut entraîner des mesures de quarantaine, une maladie grave, une invalidité permanente et/ou le décès. Vous comprenez également que ce risque peut résulter des actions, omissions ou négligences de votre part ou de celle d'autrui, y compris, mais sans s'y limiter, de l'Organisation, de ses dirigeants, employés, prestataires, agents, représentants, sponsors, autres participants, ainsi que des propriétaires et bailleurs des locaux utilisés pour l'événement (« Parties exonérées »). VOUS ASSUMEZ EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE ET EN TOUTE LIBERTÉ TOUS CES RISQUES, CONNUS OU INCONNUS, MÊME S'ILS DÉCOULENT DE LA NÉGLIGENCE DES PARTICIPANTS EXONÉRÉS, et vous assumez l'entière responsabilité de votre participation à l'événement. Vous renoncez à toute action en justice contre l'Organisation pour toute réclamation faisant l'objet de la présente renonciation.

Code de conduite des événements

CVSA s'engage à offrir un environnement sûr, productif et accueillant à tous les participants à ses conférences, réunions, événements, formations, etc. Tous les participants, sans exception, sont tenus de respecter le code de conduite de ces événements, quel que soit le support utilisé pour leur déroulement, en présentiel ou en virtuel. Ils doivent également se conformer aux instructions des organisateurs, du modérateur et du personnel de CVSA. CVSA applique une politique de tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination ou de harcèlement.

Exemples de comportements inacceptables :

Le partage non autorisé des identifiants de connexion avec un autre utilisateur, y compris les utilisateurs non enregistrés, est interdit ; tout utilisateur non enregistré participant à cette activité devra s’acquitter de la totalité des frais d’inscription, y compris les frais d’inscription tardive.
Enregistrement, copie et/ou partage de tout support, y compris les captures d'écran.
Adopter des pratiques dangereuses lors de la participation à un événement virtuel, comme conduire une voiture.
Le harcèlement, le manque de respect, l'intimidation ou la discrimination sous toutes leurs formes.
Tout abus verbal ou écrit à l'encontre d'un participant, y compris, mais sans s'y limiter, les commentaires relatifs à la race, la couleur, l'origine ethnique, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le handicap, l'apparence physique, la corpulence, etc.
Diffusion d'images inappropriées, de nudité et/ou à caractère sexuel.
Menacer ou harceler un participant.

Pour signaler un comportement inacceptable, veuillez contacter le directeur général de CVSA.Collin Mooneyou directeur exécutif adjoint de CVSAAdrienne GildeaCVSA se réserve le droit de prendre toute mesure jugée nécessaire et appropriée, y compris l'exclusion immédiate de la conférence, de la réunion, de l'événement, de la formation, etc., sans préavis ni remboursement, en cas de comportement inacceptable. CVSA peut également, à sa discrétion, interdire la participation à toute réunion future, en présentiel ou en ligne.

Politique des médias

Les membres de la presse comprennent qu'aucune personne ne peut être citée nommément, ni par son grade, sa fonction ou son titre, concernant des propos tenus lors de réunions, conférences, événements, etc. Toute citation doit être obtenue par écrit auprès de la personne concernée et de l'Alliance. Les conférences, réunions et événements de la CVSA, qu'ils se déroulent en présentiel ou en ligne, offrent aux membres de la CVSA et aux acteurs du secteur l'opportunité de s'exprimer librement, d'échanger sur divers sujets et de partager leurs idées et points de vue sans crainte d'être cités. Pour plus d'informations, veuillez contacter le directeur de la communication de la CVSA.Nicole Leandro.