Mise à jour réglementaire – 22 février 2019

Mise à jour sur les exemptions

La FMCSA demande des commentaires sur l'exemption HOS de WestRock.
Le 21 février 2019, la Federal Motor Carrier Safety Administration (FMCSA) a publié (PDF) un avis et une demande de commentaires concernant une demande de renouvellement d'exemption relative aux heures de service (HOS) déposée par WestRock. Cette demande vise à maintenir l'exemption des employés de la règle des 14 heures pour le transport de marchandises sur un tronçon de 84 mètres (275 pieds) de voie publique entre les sites d'expédition et de réception. Les commentaires doivent être soumis avant le 25 mars.

La FMCSA annonce l'approbation de la demande d'exemption de Stoneridge concernant le rétroviseur.
Le 21 février 2019 également, la FMCSA a annoncé (PDF) l'approbation de l'exemption limitée de cinq ans accordée à Stoneridge, Inc. (Stoneridge), autorisant les transporteurs routiers à utiliser le système de surveillance par caméra Mirror Eye de la société au lieu de deux rétroviseurs. Cette exemption est valide du 21 février 2019 au 13 février 2024.

Exemption des APA ELD accordée par la FMCSA
Le 19 février 2019, la FMCSA a accordé (PDF) une exemption relative aux dispositifs d'enregistrement électronique (ELD) à l'American Pyrotechnics Association (APA). Cette exemption permet aux entreprises membres de l'APA, qui bénéficient déjà d'une exemption de la réglementation sur les heures de travail (HOS) pour la période du 4 juillet (fête nationale américaine), d'utiliser des registres papier au lieu d'un ELD entre le 28 juin et le 8 juillet de chaque année. L'exemption est valide pour la période du 4 juillet 2019 et 2020.

L'exemption du drapeau d'avertissement ACC est accordée par la FMCSA
Le 15 février 2019, la FMCSA a accordé (PDF) une exemption relative aux drapeaux d'avertissement à l'Automobile Carriers Conference (ACC) de l'American Trucking Associations. Cette exemption permet aux transporteurs routiers de porte-voitures à direction par flèche de circuler avec des chargements saillants ne comportant pas les drapeaux d'avertissement requis. L'exemption est valide du 15 février 2019 au 15 février 2024.

La FMCSA accorde une exemption supplémentaire à la règle des 14 heures de l'APA
Le 12 février 2019, la FMCSA a accordé (PDF) une exemption de 14 heures à trois entreprises membres supplémentaires de l'APA. Les artisans Pyrotechnics, Montana Display Fireworks et ZY Pyrotechnics bénéficient désormais de l'exemption existante de l'APA, permettant à leurs conducteurs de travailler au-delà de la limite de 14 heures pendant la période du 4 juillet (du 28 juin au 8 juillet) chaque année. Cette exemption est valable pour les années 2019 et 2020.

La FMCSA renouvelle l'exemption fédérale SPE du ministère des Transports du Québec
Le 12 février 2019 également, la FMCSA a annoncé (PDF) le renouvellement de l'exemption de l'évaluation fédérale des compétences (SPE) accordée au ministère des véhicules motorisés de Virginie. Cette exemption permet aux conducteurs titulaires d'un permis de conduire commercial délivré par l'État de Virginie, et qui seraient normalement soumis aux exigences fédérales de l'évaluation des compétences (SPE) pour les personnes amputées ou handicapées, d'effectuer du transport interprovincial avec une évaluation des compétences (SPE) délivrée par l'État. L'exemption est valide du 8 juillet 2018 au 8 juillet 2023.

Suivi des exemptions actives
La CVSA tient à jour une liste des exemptions en vigueur délivrées par la FMCSA. Les membres peuvent consulter ce document en se connectant à leur portail CVSA et en cliquant sur l'onglet « Exemptions » en haut de la page.