Avis public concernant les droits du programme du titre VI

L' Commercial Vehicle Safety Alliance annonce publiquement sa politique visant à respecter et à garantir la pleine conformité aux exigences de non-discrimination du Titre VI de la Loi sur les droits civils de 1964 et des textes législatifs connexes en matière de non-discrimination. Le Titre VI et les textes législatifs connexes stipulent qu'aux États-Unis d'Amérique, personne ne peut être exclu de la participation à un programme ou une activité bénéficiant d'une aide financière fédérale, ni se voir refuser les avantages qui en découlent, ni faire l'objet de discrimination en raison de sa race, de sa couleur, de son origine nationale, de son sexe, de son âge ou de son handicap.

Toute personne souhaitant obtenir plus d'informations concernant le programme Titre VI de CVSA peut contacter le coordonnateur du programme Titre VI, Collin Mooney, par courriel ou par téléphone au 202-998-1008.

Toute personne s'estimant victime de discrimination, à titre individuel ou en tant que membre d'une catégorie spécifique de personnes, fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'âge ou le handicap, a le droit de déposer une plainte officielle. Cette plainte doit être formulée par écrit et soumise dans les 180 jours suivant la date de l'incident allégué au coordonnateur du programme du Titre VI, Collin Mooney, par courriel ou par téléphone au 202-998-1008.