Programa de Selección Previa al Empleo (PSP)
| Fecha de registro | 4 de noviembre de 2021 |
|---|---|
| Número de asunto | 21-046-PRA |
| Nombre | Steve Keppler |
| Agencia | Scopelitis Transportation Consulting |
| Dirección | 4601 N. Fairfax DriveARLINGTON, VA, 22203United StatesVer en el mapa (se abre en una pestaña nueva) |
| Teléfono | 2027282852 |
| Correo electrónico | [email protected] |
| Comité | Comité de Políticas y Asuntos Regulatorios |
| Estado | Cerrado |
| Resumen del asunto | Desde 2009, PSP ha facilitado a las empresas de autotransporte un acceso sencillo a datos cruciales sobre la seguridad de los conductores antes de su contratación, lo que permite evaluar el historial de seguridad de los solicitantes. Su éxito y valor han llevado a que las empresas de autotransporte soliciten que se permita el acceso a PSP a sus empleados actuales, pero la legislación federal vigente limita empresa de autotransporte acceso a la revisión del historial de seguridad del conductor antes de su contratación. |
| Justificación o necesidad | Permitir el acceso continuo y bajo demanda al PSP para las empresas de autotransporte les proporcionará una herramienta poderosa para implementar programas de seguridad vial más sólidos y proactivos, facilitar la capacitación continua y mejorar el desempeño de los conductores. Esta sencilla actualización legislativa también agilizará la supervisión de los conductores y mejorará la seguridad vial. |
| Solicitud de acción | La CVSA apoya una solución legal que permita a los empresas de autotransporte acceder al PSP en cualquier momento. |